پاورپوینت ارگونومی

پاورپوینت ارگونومی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 55
حجم فایل: 850
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
بنا بر گزارش سازمان جهانی بهداشت در سال 2002، کمردردها 37% از عوامل خطرزای شغلی را تشکیل می دهند که جایگاه اول را بین بیماریها ومخاطرات ناشی از کار دارا می باشند. سازمان جهانی بهداشت دهه اول هزاره سوم را به نام دهه مبارزه با عوارض اسکلتی- عضلانی (بعنوان اپیدمی خاموش) نامگذاری کرد.

فهرست مطالب:
وضعیت اختلالات اسکلتی- عضلانی در جهان
وضعیت اختلالات اسکلتی- عضلانی در ایران
تعریف ارگونومی
چهار حیطه عمده  فعالیت ارگونومی
اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار
پیشگیری از اختلالات اسکلتی- عضلانی
وضعیت ها وحالات بدنی صحیح ستون فقرات
وضعیت صحیح نشستن و ایستادن
کمردرد
بحث در مورد بردار یا محورهای نیرو
علل آسیب ها و صدمات به کمر
علل رایج صدمه به کمر
جابجائی و حمل بار به طریقه دستی
پیشگیری از آسیب های کمر
تمرین هائی برای کمک به کمرتان
تمریناتی برای کاهش صدمات وارده به کمر

پایان نامه بررسی تبلیغات تجاری در رشد فروش بیمه های زندگی در ایران

پایان نامه بررسی تبلیغات تجاری در رشد فروش بیمه های زندگی در ایران

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 89
حجم فایل: 496
قیمت: : 17000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از مقدمه:
خطر یا ریسک به عنوان  یک پدیده زیانبار از ابتدای خلقت انسان همواره  و همیشه با او بوده است به طوری که انسان را به تفکر و تعمق برای پیدا کردن راه حلهای مناسب برای پیشگیری از این خطرها و یا در صورت واقع شدن این خطرات  کاهش دامنه  خسارت ناشی از آنها وادار نموده است البته تمام راه حلهایی را که آن زمان بشر پیدا کرده بوداز طریق آزمایش و خطا بود ولی از همان ابتدا انسان نیاز به تامین را در خود ارضاء می نمود که نمونه های آن بسیار زیاد است.مثلآ برای محافظت خود از سرما از پوست حیوانات شکار شده استفاده می نمود و نسل به نسل این یا فته ها را تکمیل نموده و انتقال داده است.ولی مقتضیات زمانی بشر امروز با آن زمان تفاوت دارد .پیشرفت جوامع به خودی خود خطراتی را به همراه می آورد که انسان را ناچار به محافظت از خود در مقابل آنها می نماید.
نمونه آن پدیده  انقلاب صنعتی و  پیامدهای بسیار آن می باشد.  پیامدهای آن نظیر ماشینی شدن تولید, افزایش جمعیت, شهرنشینی, تغییر الگوی مصرف و تولید ودر نتیجه افزایش خطرها نیاز به تامین را تشدید نمود به طوری که مردم به ماهیت آن پی برده و بدون نیاز به تبلیغات بدنبال آن می روند. بیمه در اینگونه کشورها به عنوان یک ابزار مالی شناخته شده و موجب سرمایه- گذاری در بخش های مهم اقتصادی شده است.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه  
بیان اصلی تحقیق 
تبیین موضوع و مساله
اهداف تحقیق
فرضیه ها     
متغیرهای تحقیق
نوع, روش وقلمرو تحقیق
روش جمع آوری وتجزیه وتحلیل اطلاعات
ضرورت انجام تحقیق
تعریف واژه های تحقیق
فصل دوم: مبانی نظری تحقیق
گفتار اول:خدمات
طبقه بندی انواع خدمات
ویژگیهای امور خدماتی
گفتار دوم: تاریخچه و سوابق مساله تحقیق
اصول حاکم بر بیمه های بازرگانی
تقسیم بندی انواع بیمه   
گفتار سوم: تبلیغات و آگهی ها
تبلیغات بازرگانی
اهداف تبلیغات بازرگانی
اصول تبلیغات
شرایط اثربخشی تبلیغات
اثرات اجتماعی و اقتصادی تبلیغات 
مراحل بوجود آمدن ارتباطات موثر
مزایای تبلیغات
بازاریابی بیمه های زندگی
مکعب بازار
عوامل تشکیل دهنده بازار
بازار آگاه و ناآگاه
قابلیت جذب بازار
اهداف بازاریابی
تحقیق و بررسی در بازار بیمه زندگی
بررسی و اندازه گیری اولویت مصرف کنندگان
شیوه های تماس
پوشه های تبلیغاتی و اطلاعاتی
فرم پیشنهادی
فصل سوم: روش جمع آوری اطلاعات
مقدمه
بررسی اسناد و مدارک
تحولات بیمه های زندگی در سال 1372
تحولات بیمه های زندگی در سال 1373
تحولات بیمه های زندگی در سال 1374
تحولات بیمه های زندگی در سال 1375
تحولات بیمه های زندگی در سال 1376
روش بررسی میدانی 
اطلاعات جمع آوری شده از طریق پرسش نامه 
بررسی فرضیه ها با اطلاعات پرسش نامه ها      
فرضیه
فصل چهارم: روش های آماری و تجزیه و تحلیل اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسش نامه  
بررسی فرضیه های تحقیق بر اساس روش های آماری
استدلال فرضیه 
خلاصه نتایج آزمون فرضیه های تحقیق
فصل پنجم: خلاصه تحقیق, نتیجه گیری, پیشنهادات
خلاصه تحقیق    
نتیجه گیری
پیشنهادات
پیوست شماره (1)
پرسش نامه      
پیوست شماره (2)
واژه نامه   
منابع و ماخذ
 

پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار استراتژی برونسپاری

پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار استراتژی برونسپاری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 12
قیمت: : 5500 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه استاندارد حاوی 27 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز استراتژی برونسپاری در سازمان می باشد. عوامل مربوطه در 5 دسته تقسیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. سوالات و ترتیب ابعاد به صورت زیر است:
عامل مدیریت فرایند: سوالات 1 تا 7
عامل نظارت و ارزیابی: سوالات 8 تا 14
عامل مدیریت منابع انسانی: سوالات 15 تا 21
عامل انتقال دانش: سوالات 22 تا 23
عامل مدیریت ارتباطات: سوالات 24 تا 27

تحقیق شناسایی قابلیت‌های وبگاه‌های بانک‌های دولتی و خصوصی

تحقیق شناسایی قابلیت‌های وبگاه‌های بانک‌های دولتی و خصوصی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 260
قیمت: : 5500 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف شناسایی قابلیت‌های وبگاه‌های بانک‌های دولتی و خصوصی ایران، سنجش این قابلیت‌ها در این وبگاه‌ها، محاسبه پیوندهای ورودی و ضریب تأثیر وب آن‌ها، و همچنین بررسی ارتباط میان این قابلیت‌ها و ضریب تأثیر وب آن‌ها انجام شده است. هدف دیگر این پژوهش این است که پس از استخراج قابلیت‌ها و ارزیابی آن‌ها با تجزیه و تحلیل نهایی یافته‌ها، به رتبه‌بندی کلیه بانک‌های جامعه مورد پژوهش به لحاظ عملکرد اینترنتی و وضعیت اطلاع‌رسانی تحت وب آن‌ها بپردازد.
این پژوهش از نوع کاربردی بوده و در آن از سه روش مطالعات کتابخانه‌ای، پیمایش توصیفی و روش تحلیل پیوند استفاده شده است. ابزار پژوهش در پیمایش توصیفی، سیاهه ارزیابی محقق ساخته و در تحلیل پیوند، کاوشگر سایت یاهو می‌باشد. سیاهه ارزیابی پژوهش شامل ۱۳ قابلیت (با ۸۰ نشانگر) است. قابلیت‌ها شامل صحت، دقت و درستی اطلاعات؛ صلاحیت و درجه اعتبار تخصصی پدیدآورنده؛ دامنه پوشش؛ سهولت استفاده و کاربرپسندی؛ روزآمد بودن؛ فشردگی و انبوهی تراکم؛ کنش متقابل و تعامل؛ ساختار وبگاه؛ عینیت؛ سرعت؛ دسترسی؛ امنیت و اخبار هستند. اعضای جامعه پژوهش وبگاه‌های ۱۸بانک دولتی و خصوصی ایران هستند که در شهریور ۱۳۸۸ توسط بانک مرکزی به عنوان بانک‌های فعال معرفی شده‌اند. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که در وبگاه‌های بانک‌های مورد مطالعه قابلیت‌های فشردگی اطلاعات، دامنه پوشش، ساختار، سرعت، قابلیت دسترسی، عینیت و اخبار دارای درجه مناسبی هستند و سایر قابلیت‌ها از درجه نامناسبی برخوردارند. در رتبه‌بندی وبگاه‌ها از لحاظ به‌کارگیری قابلیت‌ها، بانک‌های سرمایه و صنعت‌ومعدن به ترتیب بالاترین و پایین‌ترین جایگاه را به خود اختصاص دادند. در بخش تحلیل پیوند، وبگاه بانک ملی با ۴۱۹۱۸ صفحه دارای بیشترین تعداد صفحات؛ وبگاه بانک کشاورزی با ۸۸۲۴۸ پیوند ورودی، دارای بیشترین تعداد پیوندهای ورودی؛ و وبگاه بانک سامان با ضریب تأثیر وب ۷۱٫۳۹ دارای بالاترین ضریب تأثیر وب در میان وبگاه‌های جامعه پژوهش می‌باشند. در بررسی همبستگی میان قابلیت‌ها و ضریب تأثیر وب تنها میان قابلیت کنش متقابل و ضریب تاًثیر وب رابطه معنی‌دار مشاهده شد. در پایان پژوهش، ضمن بحث پیشنهاداتی به منظور بهبود وضعیت وبگاه‌های بانک‌های دولتی و خصوصی ایران ارائه شده است.

فهرست مطالب:
چکیده    
مقایسه عملکردها    
آماری از عملکرد بانکهای خصوصی    
عملکرد بانک‌های خصوصی و کارآفرین    
گزارش عملکرد نظام بانکی در سال 
انواع مطالبات    
بیشترین دارندگان مانده مطالبات سر رسید گذشته    
بیشترین دارندگان مانده مطالبات معوق    
بیشترین دارندگان مانده مطالبات مشکوک‌الوصول    
عملکرد بانک‌ها به لحاظ مانده مطالبات کل و مانده تسهیلات اعطایی    
سهم ۵۰ درصدی مطالبات مشکوک‌الوصول از کل مطالبات بانکی    
اعطای تسهیلات    
اعطای تسهیلات به بخش تولید    
اعطای تسهیلات به بخش خصوصی    
رشد سپرده‌ها    
راز موفقیت بانکهای خصوصی    
تعداد شعب    
تعداد کارکنان    

پرسشنامه تاثیر مشارکت زنان در عرصه های عمومی و خانوادگی

پرسشنامه تاثیر مشارکت زنان در عرصه های عمومی و خانوادگی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 111
قیمت: : 6000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته با 8 سوال است که در رابطه با تاثیر مشارکت زنان در عرصه های عمومی و خانوادگی با کمک spss قابل تحلیل است. این پرسشنامه به مطالعه برخی از تأثیرات مشارکت زنان می پردازد. این پرسشنامه صرفاً جنبه پژوهشی دارد و در برنامه ریزی های کلان اجتماعی می تواند مؤثر واقع شود. تحلیل نتایج بطور کامل به همراه نمودارها و جداول آورده شده است.

پاورپوینت سکوت سازمانی

پاورپوینت سکوت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 709
قیمت: : 4000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این فایل مربوط به یک سمینار ارائه شده در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد و حاوی 20 اسلاید است.

بخشی از متن:
موریسن و میلیکن: سکوت سازمانی پدیده اجتماعی است که در سطح سازمانی به وجود می‌آید و توسط بسیاری از ویژگی های سازمانی تحت تاثیر قرار می گیرد.
سکوت به یک نیروی قدرتمند در سازمانها تبدیل شده است؛ اما بررسی و پژوهش جدی درباره آن انجام نگرفته است.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف سکوت سازمانی
سیر تطور سکوت سازمانی
موج اول
موج دوم
موج سوم
انگیزه‌های سکوت و صدای سازمانی
عوامل موثر بر رفتار سکوت کارکنان
عوامل سکوت سازمانی
عوامل مدیریتی
عوامل سازمانی
عوامل اجتماعی
عوامل فردی
ابعاد سکوت سازمانی
ضرر بزرگ سکوت سازمانی
انواع سکوت سازمانی
پیامدهای سکوت سازمانی
روش های کاهش سکوت سازمانی
نتیجه گیری

پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی

پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 21
قیمت: : 5000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 33 سوال جهت سنجش مولفه های 5  گانه بی تفاوتی در سازمان است. مولفه ها و ترتیب سوالات پرسشنامه به ترتیب زیر است:
بی تفاوتی به مدیر: سوالات 1 تا 10
بی تفاوتی به سازمان: سوالات 11 تا 16
بی تفاوتی به ارباب رجوع: 17 تا 22
بی تفاوتی به همکار: 23 تا 26
بی تفاوتی به کار: سوالات 27 تا 33
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است.

مقاله برآورد میزان آب صرفه جویی شده به منظور برنامه ریزی قابل اطمینان در مدیریت تقاضای آب

مقاله برآورد میزان آب صرفه جویی شده به منظور برنامه ریزی قابل اطمینان در مدیریت تقاضای آب

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 50
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از چکیده:
گسترش شهرنشینی، افزایش جمعیت، توسعه صنعتی  شهرها و بالا رفتن استانداردهای زندگی موجب شده تا مصرف سرانه آب در ایران از روندی روبه رشد برخوردار باشد. از یک سو کاهش ظرفیت منابع آب موجود به همراه تقاضای افزونتر برای آب و از سوی دیگر نیاز ایجاد منابع تامین آب جدید به سرمایه گذاری بالای اقتصادی، موجب گردیده تا ضرورت ذخیره سازی در مصرف آب بیش ازپیش احساس شود. بدین منظور ضروری است تابا برنامه ریزی دقیق و حساب شده در زمینه مدیریت تقاضای  آب واعمال روشهای مدیریتی درجهت ارتقاء سطح آگاهی  جامعه واستفاده ازفن آوریهایی که منجر به صرف جویی درمصرف آب مورد تقاضا برای مصرف وظرفیت ذخایر آب موجود را فراهم نمود.بطورکلی میزان موفقیت برنامه های مدیریت تقاضای آب دراین زمینه، بستگی به میزان کارائی روشهای ارائه شده درزمینه صرفه جویی درمصرف آب داشته وبراین اساس می بایست با اندازه گیری میزان آب صرفه جویی شده حاصل ازاجرای این روشها،میزان موفقیت برنامه های مدیریت تقاضای آب رادر امر ذخیره سازی آب بررسی نمود. باید توجه داشت که تعیین دقیق مقدارآب صرفه جویی شده به آسانی امکان پذیر نبوده وعواملی نظیر ثابت نبودن مصرف آب درطول شبانه روز، یکسان نبودن آهنگ مصرف آب در بین مشترکین مختلف،تغییرات فصلی وآب وهوایی، نوسانات قیمت آب بهاء ووجود نشتی آب از لوله ها به میزان مصرف آب تاثیرگذار می باشند. ...

فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. جمع آوری اطلاعات آماری محلی
3. ارزیابی میزان آب مصرفی مشترکین
4. پیش بینی میزان آب موردنیاز درآینده
5. برآورد میزان آب صرفه جویی شده
5-1. انتخاب نمونه ها
5-2. جمع آوری وپردازش داده ها
6. نتیجه گیری

مقاله مروری بر ادبیات تکوین سرمایه روانشناختی

مقاله مروری بر ادبیات تکوین سرمایه روانشناختی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 72
قیمت: : 20000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
هدف از این مقاله بررسی پژوهش های برجسته انجام شده در زمینه سرمایه روانشناختی است. سرمایه روانشناختی به حالت های روانشناختی قابل توسعه افراد اشاره دارد. این مقاله ابتدا به شکل مفصل درباره تکوین سرمایه روانشناختی و بیان ویژگی های منحصر به فرد آن در ارتباط با سایر سازه های مثبت روانشناختی، پرداخته،‌ و سپس ابعاد سرمایه روانشناختی و پژوهش های برجسته آن را مورد توجه قرار می دهد. دامنه این پژوهش ها شامل مواردی است که تاثیر سرمایه روانشناختی بر عمکلرد، رهبری، نگرش ها و رفتارهای شغلی مهم را مورد بررسی قرار داده اند. ماهیت توسعه ای سرمایه روانشناختی آنرا منحصر به فرد ساخته است، از این رو پژوهش های مرتبط با اثربخشی مداخلات سرمایه روانشناختی نیز در این مقاله لحاظ شده است. بر اساس این بررسی، بخش نتیجه گیری به شفاف سازی فاصله بین دانش موجود در خصوص سرمایه روانشناختی در ارتباط با پژوهش های آتی و کاربرد عملی سرمایه روانشناختی می پردازد.
کلید واژاگان: سرمایه روانشناختی، رفتار سازمانی مثبت گرا، نتایج گرا 

فهرست مطالب:
چکیده
1- مقدمه
2- رفتارسازمانی مثبت گرا
3- سازه های روانشناختی مثبت مطابق ملاک های رفتار سازمانی مثبت گرا
3-1 خودکارآمدی
3-2 امیدواری
3-4خوش بینی
4- ریشه سرمایه روانشناختی
5- منحصر به فرد بودن سرمایه روانشناختی
6- پژوهش های تجربی سرمایه روانشناختی
6-1 سرمایه روانشناختی و نتایج کار
تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد 
تاثیر سرمایه روانشناختی ر تعهد سازمانی  و رضایت شغلی 
تاثیر سرمایه روانشناختی بر اشتیاق شغلی 
تاثیر سرمایه روانشناختی بر غیبت از کار
تاثیر سرمایه روانشناختی بر بهروزی روانشنخاتی
تاثیر سرمایه روانشناختی بر استرس
6-2 سرمایه روانشناختی و رهبری
سرمایه روانشناختی و رهبری اصیل
سرمایه روانشناختی و رهبری تحولی 
اثر بخش مداخلات سرمایه روانشناختی
7- پیشنهاداتی برای پژوهش های آینده
تلویحات کاربردی
نتیجه گیری

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم تجارت الکترونیکی

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم تجارت الکترونیکی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 20
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه برای بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم تجارت الکترونیکی اوراق بهادر با استفاده از مدل پذیرش خدمات الکترونیکی و به منظور انجام یک تحقیق دانشگاهی طراحی شده است. منبع پرسشنامه در متن آمده است. این پرسشنامه شامل 32 می باشد که ابعاد زیر را مورد بررسی و سوال قرار می دهد:
سهولت استفاده
کیفیت اطلاعات
قابلیت دسترسی
کنترل جریان
اعتماد
وب سایت بورس اوراق بهادار ایمن است (اعتماد-ایمنی)
سودمندی ادراک شده
نگرش
نیات